Birleşik Krallık'ın Watford kentindeki İş Mahkemesi, emlak şirketinin ticari direktörü Mosadek Ageli'ye, 25 yıllık çalışma süresince biriktirdiği 827 gün (üç yıldan fazla) kullanılmayan yıllık izni ve haksız fesih nedeniyle 460.000 avro tazminat ödenmesine hükmettiği bildirildi. Şirketinin personel yetersizliği gerekçesiyle Ageli'nin izin taleplerini defalarca reddettiği ve sonrasında işine haksız yere son verdiği belirtildi. Bu "birikimin" değeri Ageli için yaklaşık 392.000 sterlin olarak kaydedildi. Çalışan ve işveren mahkemeye başvurdu. İş Mahkemesi şimdi Ageli'ye kullanılmayan izinleri için ek 105.000 sterlin tazminatla birlikte ödeme yapılmasına hükmetti. Watford'daki iş mahkemesinde emlak yönetim şirketi Sabtin aleyhine açtığı haksız fesih davasını kazandığı aktarıldı. Yargılama sürecinde, tamamı Libya Dış Yatırım Şirketi'ne ait olan şirkete Ageli'nin 1987 yılında önce genel müdür yardımcısı, ardından ticari direktör olarak katıldığı ve Londra ile Milton Keynes'teki ofislerde çalıştığı açıklandı. Ageli'nin başlangıçtaki yıllık izin hakkının 30 gün olduğu, ancak 1987 ile 1989 yılları arasında sadece kendisi ve kişisel asistanının tam zamanlı çalışan olması nedeniyle izin kullanmadığı kaydedildi. Mahkemeye, şirketin işleyebilmesi için ikisinin de sürekli çalışmak zorunda olduğu belirtildi. Ayrıca, 1988 ile 1996 yılları arasında şirket yöneticilerinin Ageli'nin 200 günlük izin taleplerini reddettiği aktarıldı. Ancak bu dönemin sonuna kadar, yıllık izin hakkının 30 günden 45 güne çıkarıldığı kaydedildi. İki yıl sonra, Ageli izinlerini kullanamayacağını fark etti ve yöneticilerle izinlerinin kendisine ödenmesi konusunda anlaştığı bildirildi. Ageli, Times'ın aktardığına göre, mahkemeye yaptığı açıklamada, "Yıllar sonra bu şekilde devam etmesiyle, artık onay veya ret için belge göndermeye gerek olmadığı ve ben de sadece izin hakkımın kaydını tutmaya devam ettiğim konusunda anlaşıldı," sözlerini aktardı. Emlak direktörü daha sonra şirketin emeklilik sistemi sunmadığını ve kendisi ile asistanının "gerektiğinde veya emekliliğe ayrılırken kullanmak üzere kullanamadıkları izinleri biriktirdiklerini" açıkladı. Kanıtlara göre, Ageli'nin 2001 ve 2004 yıllarında izin tazminatı olarak 15.000'er sterlin aldığı bildirildi; bu durum anlaşmanın yürürlükte olduğunu gösterirken, ödemenin her yıl alınmasına gerek olmadığı, birikime tabi olduğu belirtildi. Böyle bir anlaşmanın on yıllardır geçerli olduğu da vurgulandı. Ancak, 2022 yılında yönetim kurulu değişti ve yeni ekip, anlaşmanın gerçekten yapıldığına dair belge istediği aktarıldı. Ayrıca, kendisine ait belirli görevlerin kademeli olarak elinden alındığı da belirtildi. 2024 yılında Ageli, iddia edilen ciddi iş disiplini ihlali nedeniyle işten çıkarıldığı ve kendisinin bu durumu reddettiği açıklandı. Ayrıca, 1998'den bu yana biriken 827 günlük kullanılmayan izni için ödeme yapılmayacağının kendisine bildirildiği kaydedildi.