Infostud, bugün yaptığı açıklamada, Hırvatistan'da yaklaşan turizm sezonu için ülke tahminlerine göre geçen yıla kıyasla yaklaşık 5.000 artışla 70.000 civarında, Karadağ'da ise Ticaret Odası verilerine göre yaklaşık 25.000 mevsimlik işçiye ihtiyaç duyulacağını bildirdi. Sadece Budva'da turizm ve otelcilik sektöründe en az 5.000 işçiye ihtiyaç duyulduğu kaydedildi. Bu tür bir talebin Sırbistan'dan gelen işçiler için de önemli fırsatlar yarattığı belirtilirken, Infostud web sitesindeki veriler, bölgedeki işverenlerin yaklaşan sezon için personel arayışında olduğunu aktardı. Geleneksel olarak en çok istihdamın otelcilik sektöründe olduğu, işverenlerin genellikle garson, aşçı, yardımcı aşçı, mutfak görevlisi, temizlik görevlisi ve kat hizmetleri görevlisi aradığı vurgulandı. Ayrıca, otellerin ve turistik tesislerin işleyişi için gerekli olan animatörler, resepsiyonistler ve bakım personeli de aranıyor. Maaşlara gelince, garsonların aylık ortalama 1.200 ila 1.600 avro kazanabileceği, barmenlerin ise 1.400 ila 1.600 avro arasında ücret aldığı aktarıldı. Resepsiyonistlerin yaklaşık 1.300 ila 1.500 avro, bakım personelinin ve ustaların ise çoğunlukla 1.100 ila 1.300 avro arasında kazanç sağlayabileceği belirtildi. Turistik bölgelerde ise maaşları 1.600 ila 1.800 avroya ulaşabilen satış görevlileri de talep ediliyor. Mutfakta en büyük talebin aşçılar için olduğu, maaşlarının 1.800 ila 2.500 avro arasında değiştiği, baş aşçıların ise aylık 3.000 avroya kadar maaş alabileceği kaydedildi. Izgara ustalarının 1.400 ila 1.900 avro, pizza ustalarının ise 1.900 ila 2.500 avro arasında ücretlerle oldukça rağbet gördüğü belirtildi. Yardımcı aşçıların 1.400 ila 1.800 avro, mutfak yardımcılarının ise 900 ila 1.400 avro kazandığı aktarıldı. Turizmdeki mevsimlik işlerin genellikle sağlanan konaklama ve yemek gibi ek avantajlar içerdiği, bunun çalışanların deniz kenarındaki kalışları boyunca maliyetlerini önemli ölçüde azalttığı vurgulandı. Infostud verileri, en fazla başvurunun resepsiyonist, kat hizmetleri görevlisi ve mutfak yardımcı pozisyonları için kaydedildiğini, aşçı, pastacı, ızgara ustası ve pizza ustası gibi daha nitelikli pozisyonlar için ise aday sayısının daha az olduğunu belirtti. Bu eğilimin, bölge genelinde turizm ve otelcilikte uzun süredir devam eden nitelikli iş gücü eksikliğini daha da doğruladığı açıklandı.