Hırvatistan'ın Adriyatik kıyılarındaki turizm sektöründe, on yıl öncesine kıyasla Slavonyalı sezonluk işçilerin sayısında önemli bir düşüş yaşandığı bildirildi. Geçen yıl bu bölgeden sadece 1.125 işçinin kıyıya gittiği, bu sayının on yıl öncekinin yaklaşık beşte biri olduğu belirtildi. İşçilerin yerel işlere veya yurt dışına yönelmesi, işverenlerin ise giderek artan bir şekilde yabancı işçilere bağımlı hale gelmesiyle, bölgedeki işgücü dinamiklerinin değiştiği kaydedildi. Eskiden Slavonyalılar için ana gelir kaynağı olan kıyıdaki sezonluk işler, günümüzde yerini yerel işlere veya yurt dışı istihdamına bırakıyor. Adriyatik'teki işverenlerin giderek daha fazla yabancı işçi istihdam etmesi, turizm sektörünün dinamiklerini derinden etkilediği vurgulandı. Osijek'ten resepsiyonist Marinela, duruma ilişkin yaptığı açıklamada, “Her yıl kendi işçilerimizin azaldığını, yabancıların ise arttığını görüyorum. Geçen yıl İstra'da 1.450 avro maaşla çalıştım, ancak şimdi aynı maaşı konaklama ve yemek olmadan teklif ediyorlar. Bu normal değil, kimin böyle çalışacağını bilmiyorum,” ifadelerini aktardı. Marinela, yaşam maliyetlerinin önemli ölçüde artması nedeniyle sezonluk işlerin artık eskisi kadar kârlı olmadığını belirtti. Ancak herkes memnuniyetsiz değil. Osijek'ten Zorica, Kvarner'de bir aile otelinde üç yıldır temizlikçi olarak çalıştığını, 1.000 avronun üzerinde maaşın yanı sıra ücretsiz konaklama ve yemek imkanı sunulduğunu kaydetti. Bu nedenle bu yıl da dönmeyi planladığını aktardı. Hırvatistan İstihdam Ofisi (HZZ) verilerine göre, Slavonya'dan gelen sezonluk işçi sayısı 2015'teki 5.112'den geçen yıl sadece 1.125'e gerilediği açıklandı. Tüm Hırvatistan genelinde sezonluk işe giden kişi sayısının 2.547 olduğu, bunun önceki yıllara göre önemli bir düşüş olduğu belirtildi. Eskiden sezonluk işçilerin yarısından fazlasını oluşturan Slavonyalıların artık azınlık olduğu vurgulandı. Geçen yıl yaklaşık 170.000 yabancı işçi için çalışma izni verildiği, bunların çoğunluğunun Bosna-Hersek, Nepal, Sırbistan, Filipinler ve Hindistan vatandaşları olduğu bildirdi. Bu işçilerin işgücü piyasasındaki boşlukları doldurmasına rağmen, varlıklarının yerel işçiler için ücretleri ve çalışma koşullarını daha da olumsuz etkilediği kaydedildi. Krešo, “Slavonyalıların artık daha fazla seçeneği var ve kıta Hırvatistan'ındaki yerel işgücü piyasası daha rekabetçi hale geldi. Ayrıca, yurt dışı, geçici sezonluk istihdama göre daha istikrarlı koşullar arayan giderek daha fazla işçiyi çekiyor,” ifadelerini açıkladı. Slavonyalıların sezonluk istihdamındaki azalma eğiliminin muhtemelen devam edeceği, Adriyatik'teki işverenlerin ise giderek daha fazla yabancı işçiye bağımlı olacağı öngörüldüğü aktarıldı.