Hollanda İş Denetleme Kurumu, Haga merkezli bir nakliye şirketini iki ay boyunca geçici olarak faaliyet göstermeme kararı verdi. Şirket, en düşük ücret ve yıllık izin için minimum ödeme hakkı yasalarını ihlal ettiği gerekçesiyle cezalandırıldı.
Hollanda İş Denetleme Kurumu'nun kontrolü sırasında, on çalışanı için maaş bordroları, gelir kanıtları veya çalışma saatleri kayıtlarının bulunmadığı tespit edildi. Bu nedenle, çalışanların yasal olarak belirlenen en düşük ücret alıp almadıklarını belirlemek mümkün olmadı.
Hollanda İş Denetleme Kurumu'nun açıklamasına göre, bu taşımacının kurallar ihlali ilk kez değil. Önceki bir kontrol sırasında da dokuz çalışanın yapılan saatler için yasal olarak belirlenen en düşük ücret aldığına dair kanıt sağlanamamıştı ve şirket 73.000 euro ceza almıştı.
Tekrarlanan düzensizlikler nedeniyle, kurum şirkete iki ay boyunca geçici faaliyet durdurma kararı verdi. Yetkililer, bu ölçüyü görmezden gelmenin bir suç olduğunu ve uygulanmasının sıkı kontrol edileceğini duyurdu.
Hollanda İş Denetleme Kurumu, iş hakları alanındaki düzensizlikler hala denetimler sırasında sıkça ortaya çıkıyor, bu nedenle çalışanların ve vatandaşların dürüst olmayan, tehlikeli ve sağlıksız çalışma koşullarını bildirmelerini çağırıyor.
Yetkililer, çalışanların ve vatandaşların başvurularının, suistimallerin ortaya çıkarılmasında ve işçilerin haklarının ihlalinin önlenmesinde büyük önem taşıdığını vurgulayarak, her türlü şüpheli faaliyetin ilgili kurumlara bildirilmesi çağrısında bulunuyor.
