Sırbistan'da faaliyet gösteren Kärcher şirketi, hem evlerde hem de iş yerleri ve kamusal alanlarda temizlik ile hijyen bakımı için yenilikçi çözümleriyle tanınan küresel bir markanın parçası olarak çalışmalarını sürdürüyor. Şirketin artan görünürlüğü ve başarısında önemli pay sahibi olan Kärcher Sırbistan Genel Müdürü Suzana Dubajić, geleneksel olarak "erkek" kabul edilen sektörlerde kadın liderliğinin önemine vurgu yaptı. Suzana Dubajić, başarı kavramının öznel olduğu görüşüne katıldığını belirtti. Dubajić, başarıyı sabit bir nokta olarak görmediğini, aksine üst düzey iş sonuçları ile otantikliği koruma arasındaki denge olarak tanımladığını kaydetti. Sırbistan'da 20 yılı aşkın süredir yönetici pozisyonlarında bulunduğunu aktaran Dubajić, zirveye ulaşmanın enerji ve odaklanma gerektirse de, orada kalmanın sürekli adaptasyon ve cesaret istediğini vurguladı. Farklı, ancak her zaman "erkek" olarak algılanan sektörlerde geçirdiği yirmi yılın, zor kararlar alma konusunda tutarlılığın zirvede kalmanın anahtarı olduğunu ona öğrettiğini açıkladı. Kärcher Sırbistan'da, kadın çalışanların kariyer gelişimini en üst düzeyde desteklemeye ve mentorluğu teşvik etmeye çalıştıkları ifade edildi. Şirketin kurumsal kültürünü en iyi tanımlayan verilerin, yönetim ekibinin yüzde 60'ının kadınlardan oluşması olduğu belirtildi. Dubajić, bunun bir kota meselesi olmadığını, uzmanlığın tanınmasıyla ilgili olduğunu vurgulayarak, "Sektörümüz geleneksel olarak erkek ağırlıklı olarak algılansa da, biz pratikte liderliğin cinsiyeti olmadığını gösteriyoruz. Mentorluk bizde doğal bir şekilde ilerliyor; birbirimizi destekliyor ve çevresel önyargılara bakılmaksızın her kadının zirveye kadar ilerleyebileceği bir alan yaratıyoruz" açıklamasını yaptı.