Almanya büyük bir emeklilik sistemi reformu hazırlığı yapıyor. Reformun en önemli yeniliklerinden biri, 2028'den itibaren uygulanmaya başlanacak olan ek, zorunlu bir kapital emeklilik sisteminin getirilmesi olacak. Kurallar herkes için aynı olmayacak ve önemli bir sınır 2032 yılı olacak.
Şu anki planlara göre, 2028 yılından önce emekli olan kişiler yeni kapital emeklilik sistemi kapsamına alınmayacak. 2028 ile 2031 yılları arasında ilk kez emekli hak kazanacak olanlar sisteme dahil olacak ancak başlangıçta nispeten küçük ekler alacaklar.
2032 yılından itibaren emekli olan kişiler için, temel yasal emeklilik, kapital emeklilik ve devletin finanse edeceği geçiş ödeneği olmak üzere üç parçadan oluşan bir model öngörülüyor. Ek ödemenin amacı, yeni kapital bileşeninin daha büyük getiriler elde etmeye başlamadan önceki sürede oluşabilecek farkı hafifletmek olacak.
Yeni kapital emeklilik zorunlu olacak ve kademeli olarak uygulanacak. 2028'den itibaren %0,5 brut maaş oranında katkı sağlanacak. Her yıl sonraki yılda oran %0,5 puan artırılarak 2031'de brut maaşın %2'sine ulaşacak.
Maliyetin yarısı çalışanın ve yarısı işverenin tarafından karşılanması öngörülüyor. Örneğin, 3.000 avro brut maaşlı bir çalışan için %2 oranındaki tam katkı aylık 60 avro olarak çıkacaktır. Çalışan bunun yaklaşık 30 avrosunu, geri kalan 30 avrosunu ise işveren karşılayacak. Gerçek etkisi net gelire ne kadar etki edeceği, nihai vergi ve sosyal güvenlik kurallarına bağlı olacaktır.
Planlanan kapital emeklilik sistemi, İsveç modelini temel alarak düzenlenecektir. Ödenen para bireysel hesaplara yatırılacak ve ardından geniş bir sermaye piyasasında merkezi olarak yönelip yatırım yapılacak.
Ayrıca, sigortalıların daha küçük sayıda sertifikalı fon arasından seçim yapabilme seçeneğinin de değerlendirildiği belirtiliyor.
Ancak, bu tür tasarrufların kişisel yatırım hesaplarından para çekmek gibi serbestçe erişilemeyeceği önemlidir. Mevcut planlara göre, kaynaklar emeklilik sistemine bağlı kalacak ve yaşam boyu emekli maaşının bir parçası olarak ödenecektir. Ayrıca birikimlerin basitçe miras alınamayacağı da öngörülüyor.
Reform sadece ek kapital tasarrufu kapsamında değil. Emeklilik yaş sınırı ile ilgili değişiklikler de öneriliyor.
2032 yılından itibaren düzenli emeklilik yaşı, beklenen yaşam süresine bağlanacak. Beklenen yaşam süresi 12 ay artarsa, emeklilik yaş sınırı altı ay artacak.
Önerilerde geçen modellere göre, 67 yaşında olan sınır, yaklaşık 2041 yılına kadar 67,5 yıla yükselebilir.
Erken emeklilik için de değişiklikler öngörülüyor. Uzun süreli sigortalıların yaş sınırı 63'ten 64'e çıkacak ve 45 yıllık staj sonrası emekli olmanın imkanı kaldırılıyor.
Aynı zamanda, erken emeklilik için mevcut %0,3 oranındaki indirim her ay erken emekliliğe göre uygulanmaya devam edecek.
Bu planlar emeklilik reformu planlarıdır ve henüz yürürlüğe girmemiş kesin kurallardır. Alman hükümeti, 2026 yılı boyunca Emeklilik Sigortası Komisyonu'nun önerilerini yasal tasarıklara dönüştürmeyi planlıyor. Bu süreç sonunda sistemin detayları açıklanacak.
