Minhen merkezli Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü (Ifo) tarafından bugün yayınlanan bir rapor, Almanya'daki şirketlerin neredeyse dörtte birinin yeterli sayıda nitelikli işçi bulamadığını gösterdi.
Temmuz ayında anket edilen şirketlerin %23,2'si yeterince nitelikli işçi bulamamaktan şikayet etti, bu oran uzun vadede %31,7 olan ortalamadan daha düşük.
"Zayıf ekonomik durum şu anda nitelikli işçilere olan talebi sınırlandırıyor," dedi Ifo sözcüsü Darija Šaler.
Şu anki ekonomik durumu aşan bir iyileşme ile Almanya'daki iş gücü sorununun daha belirgin hale geleceğini öngörüyor.
Hizmet sektöründe durum Nisan ayındaki araştırmaya göre neredeyse aynı kaldı, %25,7 oranında şirket nitelikli işçi eksikliği yaşadıklarını bildirdi.
Telekomünikasyon sektöründe ise bu oran Nisan ayının %16,3'ünden %31,1'e yükselerek Ekim 2023 yılından beri en yüksek seviyeye ulaştı.
Ayrıca hukuk ve vergi danışmanlığı ve revizyon alanında da %52,4'ten %64,7'ye çıktı.
Endüstri sektöründe ise %18,7 oranında şirket nitelikli işçi eksikliği yaşadıklarını bildirdi, bu oran Nisan ayına göre %4,5 oranlık bir artış gösteriyor.
Özellikle kağıt endüstrisi etkileniyor ve burada %35'in üzerinde şirket uygun eğitimli işçiler bulmakta zorlanıyor.
İnşaat sektöründe %32,6 oranında şirket nitelikli işçi eksikliği yaşadıklarını bildirdi, ancak perakende sektöründe bu oran çok daha düşük olan %16,2'ydi.
Ifo, artan sayıda işsizliğin otomatik olarak daha fazla nitelikli işçinin bulunması anlamına gelmediğini, çalışanın niteliklerinin iş pozisyonlarının gereksinimleriyle ne kadar örtüştüğüne dikkat çekiyor.
