Almanya'da iktidardaki Hristiyan Demokrat Birliği'nin (CDU) gençlik kolu Gençlik Birliği (Mlade unije), bu hafta sonu düzenlenen parti konferansında ülkenin mevcut emeklilik sisteminde köklü değişiklikler öngören bir reform paketi önerdiğini bildirdi. Alman medyası, Gençlik Birliği'nin teklifinin emeklilik yaşının beklenen yaşam süresine bağlanmasını, çocuklu ve çocuksuz kişilerin emeklilik katkı paylarının farklılaştırılmasını ve 63 yaşında erken emeklilik imkanının kaldırılmasını içerdiğini kaydetti. Önerilerin, emeklilik sisteminin uzun vadeli finansal sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçladığı vurgulandı.

Gençlik Birliği lideri Johannes Winkel liderliğindeki yöneticiler, bu reformların emeklilik sisteminin istikrarlı finansmanını uzun vadede güvence altına almanın tek yolu olduğunu belirtti. Aksi takdirde devletin, halihazırda yıllık yaklaşık 120 milyar avro gerektiren emeklilik fonunu karşılamak için artan bütçe miktarları ayırmak zorunda kalacağını ifade ettiler. Onlara göre, reform yapılmazsa "mali fren" olarak adlandırılan ve anayasal borçlanma sınırlamasını içeren mekanizmanın da uzun vadede tehlikeye girebileceği aktarıldı. Önerilen modelde, emeklilik yaşı beklenen yaşam süresi artışına bağlanacak. Ortalama yaşam süresi bir yıl uzarsa, emekliliğe ayrılma süresi "3'e 1 kuralı" uyarınca dört ay ileriye çekilecek. Bu durum, 2041 yılından itibaren standart emeklilik yaşının 68'de kalmayacağı anlamına geliyor.

Ayrıca, çocuk sahibi olunup olunmamasına göre farklı katkı payı oranları öneriliyor. Çocuksuz bireyler, iki veya daha fazla çocuğu olan çalışanlara göre bir yüzde puanı daha yüksek katkı payı ödeyecek. Tek çocuklu ebeveynler ise iki veya daha fazla çocuğu olan ebeveynlere göre 0,5 yüzde puanı daha yüksek bir oranla prim ödeyecek. Bu düzenleme, pratikte çok çocuklu ebeveynlerin çocuksuz bireylerden veya tek çocuklu ebeveynlerden daha yüksek net gelire sahip olmasını sağlayacak. Maaşın büyüklüğüne bağlı olarak farkın aylık 60 avro veya daha fazla olabileceği açıklandı. Paket kapsamında 63 yaşında erken emeklilik imkanının kaldırılması da yer alıyor. Bu seçeneğin bütçe için çok pahalı olduğu, Alman medyasına göre devlete yıllık yaklaşık 13 milyar avroya mal olduğu belirtildi. Gençlik Birliği ayrıca, emekli maaşlarının gelecekte maaş artışlarına değil, fiyat artışlarına göre ayarlanmasını önererek emekli maaşlarındaki artışın yavaşlatılmasını hedefliyor. Sürdürülebilirlik faktörü olarak bilinen uygulamanın güçlendirilerek yeniden yürürlüğe konulması da planlanıyor. Bu, emekli sayısının çalışma çağındaki vatandaş sayısından daha hızlı artması durumunda emekli maaşı artışlarını daha da sınırlayacak. Bu önerilerin henüz parti içi tartışmalardan geçmesi gerektiği ancak kabul edilmeleri halinde Almanya'nın emeklilik sisteminde son on yılların en önemli reformlarından birini temsil edeceği kaydedildi.