Iako je za ostvarivanje prava na redovnu starosnu penziju u Nemačkoj u pravilu potrebno najmanje pet godina penzijskog staža, to nikako ne znači da svako nakon tog minimalnog perioda može očekivati isti iznos mesečnih primanja, navode nadležne institucije.
Tačna visina penzije zavisi pre svega od visine plate koju je osiguranik ostvarivao tokom radnog veka, kao i od ukupnog broja prikupljenih penzijskih bodova koji se izračunavaju prema prihodima.
Nemački penzijski sistem se u potpunosti zasniva na bodovima iz prihoda, pri čemu radnik koji tokom jedne godine zaradi iznos jednak prosečnoj plati ostvaruje tačno jedan penzijski bod, navodi Nemačko penzijsko osiguranje, a prenosi T-Online.
Za tekuću godinu, prosečna godišnja bruto plata koja odgovara jednom bodu iznosi 51.944 evra, dok vrednost jednog penzijskog boda, nakon nedavnog povećanja od 4,24 odsto, iznosi 42,52 evra mesečno.
Tako bi osoba koja je pet godina zarađivala tačno nemački prosečni iznos prikupila pet bodova, što prema formuli iznosi: „5 penzijskih bodova × 42,52 evra = 212,60 evra bruto mesečno” , uz napomenu da je reč o okvirnom računovodstvenom iznosu bez dodatnih povećanja ili umanjenja.
Radnici koji su zarađivali manje od proseka ostvaruju srazmerno niže iznose, dok iznadprosečna primanja donose više bodova. I z Nemačkog penzijskog osiguranja podsećaju da je uz pet godina staža potrebno dostići i propisanu starosnu granicu, koja se postepeno pomera na 67 godina.
