Sırbistan ve Hırvatistan'da birçok emekli, kendi rızaları olmadan engellilik aylıklarını kaybederek aniden yaşlılık aylığı almaya başladıklarını bildirdi. Bu durum, engellilik aylıklarının resmi olarak yaşlılık aylıklarına dönüştürülmesiyle ortaya çıkıyor. Söz konusu dönüşüm, bir kişinin hastalık nedeniyle çalışma kapasitesini tamamen kaybetmesi halinde yaşlılık aylığı yaşına ulaşmasıyla gerçekleşiyor. Bu uygulamanın detayları incelendiğinde, kadınlar için bu statünün 64 yaşında, erkekler için ise bir yıl sonra değiştiği belirtildi. Bu otomatik sistemin arkasındaki mantık, engellilik aylığının, kişinin hastalık nedeniyle çalışamadığı dönem için bir koruma sağlaması olarak açıklandı. Bir kişi yaşlılık aylığı koşullarını sağladığında, hak temeli olan engellilik riski ortadan kalkar ve aylık türü değişir; bu da emekliye yaşlılık aylığı kurallarının uygulanması anlamına geldiği kaydedildi. Hırvatistan Emeklilik Sigortası Kurumu'nun Şubat ayı (Mart 2026 ödemesi) verilerine göre, Hırvatistan'da engellilikten yaşlılık aylığına geçen 61.424 kişinin olduğu ve bunların ortalama aylığının 634,06 avro olduğu bildirildi. Bu büyük grup, bir noktada çalışma kapasitesini kaybetmiş ve daha sonra yaşlılık aylığı rejimine geçmiş kişilerden oluşmaktadır. Bu grubun hem aylık miktarları hem de ortalama 22 yıllık hizmet süresiyle yaşlılık aylıklarının genel tablosunu etkilediği vurgulandı. HZMO, hizmet süresine ilişkin olarak 57.636 kişinin 34 yıla kadar hizmet süresi olduğunu ve ortalama aylıklarının yaklaşık 623 avro olduğunu belirtti. Bireysel olarak incelendiğinde, en yüksek sayının 19 yıla kadar hizmet süresi olanlarda (17.209 kişi, ortalama 449,26 avro), ardından 25 ila 29 yıl (15.727 kişi, ortalama 718,54 avro) ve 20 ila 24 yıl (14.356 kişi, ortalama 612,58 avro) aralığında olduğu kaydedildi. Diğer yandan, bu grupta uzun hizmet süresine sahip olmak nadir bir durumdur. Sadece 489 kişinin 40 yıl ve üzeri hizmet süresi (ortalama 838,98 avro) olduğu, 45 yıldan fazla hizmet süresi olanların ise yalnızca 15 kişi olduğu ve ortalama aylıklarının 960,19 avro olduğu aktarıldı. Paragraf'ın bildirdiğine göre, mevcut emeklilik ve engellilik sigortası düzenlemelerine göre, engelli bir emeklinin belirli bir yaşı doldurduğunda yaşlılık aylığı statüsü kazanma imkanı bulunmamaktadır. Ancak, engellilik aylığının yüzde 50'si oranındaki nakdi tazminat hakkı (sözde kısmi engellilik aylığı) kullananların hakları, yaşlılık aylığı koşullarını yerine getirdiklerinde durdurulmakta ve bu hakka ilişkin karar alınmaktadır. PIO Fonu'nun dergisi "Glas osiguranika"nın cevabında şu bilgiler aktarıldı: "2003 yılının Nisan ayında Emeklilik ve Engellilik Sigortası Kanunu'nun yürürlüğe girmesinden önce bu hakkı elde etmiş olan, kendi isteği veya kusuru dışında sigortalılık niteliği sona eren (teknolojik fazlalık, iflas veya şirket kapanması vb.) I. veya II. kategori engellilik temelinde geçici tazminat hakkı sahiplerine, o anda kendilerine düşecek olan engellilik aylığının yüzde 50'si oranında nakdi tazminat belirlenmektedir." PIO Fonu, daha önce "Blic Biznis" tarafından yazılanlara atıfta bulunarak, "Engellilik aylığının yüzde 50'si tutarındaki sözde kısmi engellilik aylığı hakkı sahipleri için bu hak, yaşlılık aylığı, erken yaşlılık aylığı veya engellilik aylığı koşullarının kazanıldığı gün sona ermektedir. 65 yaşınızı doldurduğunuzda yaşlılık aylığı başvurusunda bulunabilirsiniz," şeklinde açıklama yaptı.