Almanya'da, yaşlanan nüfus ve artan yaşlı bakım maliyetleri nedeniyle finansman sistemi üzerindeki yükü hafifletmek amacıyla çocuksuz çalışanların katkı paylarının artırılmasına yönelik bir reform önerisi kamuoyunda tepkilere neden oldu. Moje vreme portalının bildirdiğine göre, bu değişikliklerin amacı sistemin finansal sürdürülebilirliğini sağlamaktır. Alman medya kuruluşu RND, söz konusu teklifin hemen tartışmalara yol açtığını ve ayrımcılık iddialarıyla karşılandığını aktardı. Plan kapsamında, çocuksuz çalışanların aylık maaşlarının yüzde 2,5'ini prim olarak ödemesi, işverenin ise onlar adına ek yüzde 1,8 yatırması öngörülüyor. Böylece toplamda yüzde 4,3'lük bir katkı payı oluşacağı belirtildi. Ebeveynler için ise oranlar çocuk sayısına göre daha düşük tutulacağı kaydedildi: bir çocuğu olanlar için yüzde 1,8, iki çocuğu olanlar için yüzde 1,55 ve üç veya daha fazla çocuğu olanlar için yüzde 1,3 olarak belirleneceği açıklandı. Bu tedbirin 23 yaşın üzerindeki çalışanları kapsayacağı vurgulandı. Söz konusu teklifin, Almanya'daki çalışanlar arasında büyük bir hoşnutsuzluk yarattığı ve sosyal medyada birçok kişi tarafından haksız ve ayrımcı olarak nitelendirildiği aktarıldı. Eleştirenler, çocuksuz kişilerin zaten daha yüksek prim ödediğini ve ebeveynlerin sahip olduğu vergi avantajlarından yararlanamadığını belirtti. Mevcut sistemin, ebeveynlerin çocuk yetiştirerek sistemin gelecekteki finansmanına katkıda bulunduğu argümanıyla savunulduğu ifade edildi. Almanya'nın artan yaşlı nüfusuna karşılık, prim ödeyen çalışan nüfusunun azalması nedeniyle giderek artan bir demografik baskıyla karşı karşıya olduğu kaydedildi. Göçün sorunu kısmen hafiflettiği, ancak sistemin uzun vadeli istikrarı için yeterli olmadığı vurgulandı. Bu nedenle, yaşlı bakım evlerinde olası tasarruflar ve belirli sosyal yardım türleri için daha katı kriterler de dahil olmak üzere ek önlemlerin değerlendirildiği açıklandı.