Fransız otomobil üreticisi Renault, Çin'den gelen güçlü rekabet nedeniyle küresel mühendislik sektöründeki iş pozisyonlarının yüzde 15 ila yüzde 20'sini önümüzdeki iki yıl içinde azaltacağını bildirdi. Bu durumun yaklaşık 2.000 çalışanı etkileyeceği belirtildi. Şirket, klasik işten çıkarmalardan bahsetmediğini ancak Figaro'nun aktardığına göre, ulusal adaptasyon planları aracılığıyla yeniden yapılanma uygulayacağını belirtti. Bu planlar arasında yeniden eğitim, şirket içi transferler ve erken emeklilik ya da gönüllü programlar yoluyla çalışanların ayrılması yer aldığı kaydedildi. Bu adım, Renault Grubu'nun yeni genel müdürü François Prevo tarafından sunulan "Geleceğe Hazır" (FutuReady) planının bir parçası olarak açıklandı. Şirket, mühendislik faaliyetlerinin üç yeni kategoriye ayrılarak yeniden yapılandırılacağını vurguladı: komple araç geliştirme, mevcut platformların uyarlanması ve dünya genelindeki fabrikalarda üretimin sanayileşmesi. Bu durum, Fransa, Romanya, Hindistan ve diğer ülkelerdeki Renault mühendislik merkezlerinin çalışma şeklinde bir değişiklik getireceği aktarıldı. Mühendislik kadrosunun büyük bir kısmı şu anda grubun ana teknik merkezinin bulunduğu Fransa'da yoğunlaşmış olsa da, Renault katma değeri yüksek faaliyetlerin ve araç geliştirme çalışmalarının ana ülkede kalacağını belirtti. Bu karar, otomotiv endüstrisindeki artan küresel rekabetin, özellikle de elektrikli araçlar segmentindeki yoğunlaştığı bir dönemde açıklandı. Avrupa'daki üreticilerin, Asyalı rakiplerinin daha düşük maliyetleri ve daha hızlı geliştirme süreçleri nedeniyle artan baskıyı hissettiği kaydedildi.