JYSK Sırbistan, bu yıl ilk kez katıldığı araştırmada Top Employer 2026 statüsünü elde etti ve bu, şirketin çalışan gelişimine odaklanma çabasını ve modern insan kaynakları uygulamalarını sürdürebilirliğini kanıtladı.

Bu prestijli sertifika, çalışanların gelişimine, insan kaynakları uygulamalarının iyileştirilmesine ve takım motivasyonuna katkı sağlayan şirketlere verilmektedir. JYSK, bağımsız Top Employers Enstitüsü değerlendirmesi ile bu alanlardaki en yüksek standartları karşıladığını göstermiştir.

Sırbistan, özellikle İş Stratejisi ve Liderlik kategorilerindeki dikkate değer sonuçları ile öne çıkarken, farklı alanlarda da üst düzey performans sergilemiştir. Top Employer sertifikasını toplamda 14 JYSK ülkesi kazanmış, bunlardan dördü, Sırbistan dahil, bu prestijli ödülü ilk kez almıştır.

JYSK İnsan Kaynakları İcra Müteahhidi Jan Verhoek, “Birçok JYSK ülkesinin Top Employer statüsü kazanmasından dolayı son derece gururluyuz. Bu sertifikasyon, iç süreçlerimizle ilgili değerli veriler sağlamakta ve en yüksek insan kaynakları standartlarını tüm organizasyon düzeyinde sürekli olarak geliştirmemize imkan tanımaktadır” şeklinde belirtti.

Top Employer sertifikası 2026 yılı için ayrıca JYSK ekiplerine Almanya, Avusturya, İsviçre, Hollanda, Belçika, Fransa, Çek Cumhuriyeti, Slovakya, İtalya, Yunanistan, Macaristan, Bulgaristan ve Slovenya’da da verilmiştir.

JYSK Slovenya, Hırvatistan, Sırbistan ve Bosna-Hersek İnsan Kaynakları Müdürü Jadranka Çulo Petrovčić, “Top Employer Europe sertifikası, tüm organizasyona ve özellikle çalışanlarımıza büyük bir takdirdir. Bu sonuçların arkasında insanlar var: onların bağlılığı, enerjisi ve gelişime açıklığı. Güvene, açık iletişime ve sürekli öğrenmeye dayanan bir kültürden gurur duyuyoruz” dedi. Çulo Petrovčić, ayrıca açık eğitim, iş-özel yaşam dengesi ve çalışanların refahını teşvik eden programlar geliştirme konusundaki sistematik mücadelelerine de değindi.

Top Employers Enstitüsü, insan kaynakları uygulamalarını sürekli geliştiren şirketlere sertifika vermektedir. Sertifikalı organizasyonlar, insan kaynakları yönetimindeki anahtar alanları değerlendiren En İyi İnsan Kaynakları Uygulamaları Anketi’ni doldurmakta; bu veriler bağımsız bir denetçi tarafından onaylanmaktadır.

Sonuçlar, küresel düzeyde karşılaştırılmakta ve şirketlere güçlü yanlarını ve gelişim alanlarını gösteren net bir bakış açısı sunmaktadır. Top Employers Enstitüsü, 2005 yılında kurulduğundan bu yana 120’den fazla ülkede 2.300’den fazla organizasyonu sertifikalandırmış ve bu organizasyonlar dünya genelinde 12 milyonun üzerinde çalışanın yaşamına olumlu etkilerde bulunmuştur.