Sırbistan'da Avrupa'nın giderek daha sık görülen sıcak hava dalgaları ve yıkıcı yangınlarıyla karşı karşıya kalmasıyla, yüksek sıcaklıklar işyerlerinde de ciddi bir sorun haline geldi. Almanya'da, Deutsche Welle'ye göre, Sırp çalışma yasası çalışanlara aşırı sıcaktan dolayı izin almaları için otomatik bir hak sağlamıyor, ancak işverenler çalışanların sağlıklarını korumak konusunda yasal bir yükümlülük taşıyorlar.
İş hukuku avukatı Jens Uzebah, Almanya'daki yasal düzenlemelerde, çalışanların sadece dışarıda veya ofiste aşırı sıcak hava nedeniyle işten ayrılma hakkının olmadığını açıklıyor.
Ancak, işveren, güvenli çalışma koşulları sağlamak ve yüksek sıcaklıkların çalışanların sağlığını tehdit etmemesi için önlemler almakla yükümlüdür. Bu durum, ofislerde, mağazalarda, evden veya açık havada çalışanlar için geçerlidir.
Alman kanunları birkaç sıcaklık eşiği belirliyor. Çalışma alanındaki sıcaklık 26 dereceye ulaştığında, işveren ilk koruma önlemlerini almak zorunda kalıyor. Bu, perdelerin veya panjurların kapatılması, erken sabah saatlerinde havalandırma yapılması, fan kullanımı veya çalışma alanının soğutulması gibi önlemleri içerir.
Sıcaklık 30 dereceye çıktığında, öneriler zorunlu hale geliyor. İşveren o zaman, daha esnek çalışma saatleri, giyinme kurallarında gevşeme, daha iyi havalandırma veya çalışanların aşırı sıcaktan korunmasına yardımcı olmak için diğer yöntemler uygulamak zorunda kalıyor.
En önemli sınır 35 derece Celcius'tur. Çalışma alanındaki sıcaklık bu seviyeye ulaştığında ve etkili koruma önlemleri alınmadıysa, çalışma alanı artık uygun olarak kabul edilmez. Bu durumda, çalışanlar işverenin sorunu çözmesini talep edebilirler; aksi takdirde işlerini bırakabilirler. Ancak uzmanlar, çalışanların işveren veya işçi danışmanlarıyla görüşmeden önceki kendi başlarına işten ayrılmamaları konusunda uyarıda bulunuyorlar çünkü bu disiplin cezasına ve hatta işten çıkarılmaya yol açabilir.
Bu kurallar, klima sistemleri yetersiz olan veya hiç olmayan yapılarda özellikle önemlidir.
Deutsche Welle, Köln'deki bir pastane örneğini veriyor; burada en yoğun sıcak hava dalgaları sırasında sıcaklık 30 dereceyi aşıyor. Fanlar ve klimalar sürekli çalışsa da çalışanlar bu durumun çok büyük bir rahatlama sağlamadığını söylüyorlar.
Ancak yer, akşam saatlerinde müşterilerin çoğunlukla dondurma almak için geldiği için 20:00'ye kadar açık kalıyor.
Birçok meslekte aşırı sıcak havada çalışma ara vermesi mümkün değil. Alman Kızılayı hemşire Celina Krauze, sıcak hava dalgaları sırasında acil yardım ekiplerinin neredeyse hiç mola vermeyerek çalıştıklarını söyledi.
Ekiplerin ilk öğünlerini genellikle öğleden sonra geç saatlerde yediklerini ve 7:30'da başlayan vardiyalarda birkaç dakika arasında gelen hastalar için ara verdiklerini belirtiyor.
Uzmanlar, şirketlerin aşırı sıcak hava koşullarında çalışma planları hazırlamaları gerektiğini vurguluyor. Bu, çalışma alanındaki koşulları değerlendirmek, çalışma düzenini ayarlamak, çalışanlara yeterli miktarda su sağlamak ve hava koşullarının gerektirdiği diğer koruyucu önlemleri uygulamak anlamına geliyor.
Çalışanlar ise aşırı sıcak havada hemen işverenlerini bilgilendirmesi konusunda tavsiyeler alıyor çünkü işverenin sorunu çözmek için harekete geçebilmesi için bu bilgiye ihtiyacı var.
