Nemaçka'da erken emeklilik sisteminin önümüzdeki günlerde tamamen kaldırılacağı belirtiliyor. Gelecekte erken emekli olmaya karar veren herkes, aylık maaşlarının önemli ölçüde azalacağını görecek. Bu durum en son yapılan hesaplamalar tarafından ortaya konuldu.
Hükümet partilerinin grup başkanları, konsepte daha küçük düzeltmelerin hala mümkün olabileceğini belirtiyor. Matthias Miersch (SPD), "büyük bir empati dozısıyla iyi bir uzlaşma sağlanmasını" hedeflediğini vurguluyor. Thorsten Frei ise Birlik'ten, penzijon komisyonunun oluşturduğu genel yapının sorgulanmaması gerektiğini hatırlatıyor.
Konkret olarak, 45 yıl prim ödememiş olanların erken emekli olmadan maaşlarının azalmayacağı imkanının kaldırılması söz konusu. Bu durum neredeyse kesin kabul ediliyor ve sadece uygulanış modeli üzerinde tartışmalar devam ediyor. Planlarını bozmayacak şekilde, önümüzdeki dönemlerde geçiş dönemleri ve özel kurallar öngörülüyor. Ancak gelecekteki tüm emeklilik öncesi kararlı olanlar, yüksek indirimlerle karşı karşıya kalacaklar.
Planlanan indirimler şu anda bilinenlerden çok daha büyük olacak. Eski federal sağlık bakanı Karl Lauterbach, gelecekte erken emekli olmaya karar verenlerin finansal kayıplarının drasttik bir şekilde artacağını öngörüyor.
"Şu an için her yıl erken emeklilik için %3.6 oranında indirim uygulanıyor. Gelecekte bu oran yaklaşık %5 olacak," SPD'den 63 yaşındaki politikacı Neue Osnabrücker Zeitung (NOZ)'a yaptığı açıklamada belirtti ve düzenli emeklilik yaşına göre 67 yaşında emekli olan bir kişinin 65 yaşında emekli olursa gelecekte sürekli olarak yüzde on daha az maaş alacağını vurguladı.
Proje, düzenli emeklilik yaşına göre 1.500 avro brut pensiyon hakkı olan bir kişinin sürekli aylık kayıplarının ne kadar olacağı gösteriyor:
Hesaplama, projeksiyonlara dayanıyor ve kesin oranlar henüz belirlenmemiş durumda ancak trend açık. Şu anda, 45 yıllık staj sonrası maaşsız erken emeklilik sistemi, 64,5 yaşındayken mümkün. Temel olarak, en az 35 yıl Alman pensiyon sigortası (DRV) sisteminde çalışmış olan tüm sigortalıların erken emekliliği talep edebilirler. Bugüne kadar maksimum indirim %10.8'e veya her ay %0.3 oranında 36 aylık olmuştur. Gelecekte maksimum indirim yaklaşık dört yüzdelik puan artış gösterebilir, bu da her ay hesaba yatırılan miktarın sürekli olarak daha düşük olmasına neden olur.
Bunun yanında, şu anki erken emeklilik sisteminin en erken yaş aralığı 63 yaşında ve neredeyse tüm emeklilerin - yaklaşık 2,6 milyon - bu seçeneği kullanıyor. Bertelsmann Stiftung'a göre komisyonun önerisine göre bu alt sınır en az 64 yaş olarak belirlenmesi gerekiyor.
Stiftung uzmanları ayrıca diğer bir bakış açısını da sunuyor: Bir yıl daha çalışmakla birlikte ek pensiyon puanları kazanılıyor ve indirimler azalıyor, bu nedenle bu ekstra yılı tamamlayanlar ortalama %3 daha yüksek pensiyon alacaklar.
