Sırbistan Yönetici Derneği dün akşam 19. seçimli Genel Kurulunu gerçekleştirdi. Kurulda, Atlantic Grupa bünyesindeki Atlantic Brands firmasının Sırbistan Stratejik Dağıtım Alanı Genel Müdürü Dragomir Kostić, Derneğin yeni başkanı olarak seçildi.

Kostić, MK Grupa Genel Müdürü Mihailo Janković'ten görevi devraldı ve üç yıl boyunca bu görevi sürdüreceğini bildirdi. Sırbistan Yönetici Derneği'nin yeni başkanı Dragomir Kostić, derneğin önceliklerinin görev süresi boyunca iş dünyasındaki eğilimlerle uyumlu olacağını vurguladı. Kostić, gazetecilere yaptığı açıklamada, “Son zamanlarda eğilimler çok dinamik ve değişken. Faaliyetlerimizle yöneticilerin maksimum katkı sağlamasını ve iş dünyasına katkıda bulunmasını sağlayacağız.” ifadelerini kullandı. Sırp ekonomisindeki temel zorlukların çok yönlü olduğunu belirten Kostić, küresel eğilimlere, hammadde fiyatlarındaki artışa ve enerji maliyetlerine dikkat çekti. Kostić, “Önümüzde birçok belirsizlik var, ancak Sırbistan Yönetici Derneği, sürekli bilgi alışverişi sayesinde yöneticilerin belirli bir anda mümkün olan en iyiyi elde etmelerini sağladı ve benzer şekilde gelecekte de bunu sürdüreceğimize inanıyorum.” açıklamasında bulundu. Derneğin rolünün yöneticileri ve onların toplumdaki rollerini güçlendirmek, gelişimi ve iletişimi teşvik etmek ve zamanında tepki vererek tüm yöneticilerin maksimum katkı sağlamalarını temin etmek olduğunu kaydetti. Küresel zorluklar karşısında derneğin Sırp yöneticilere bu “çalkantılı zamanlarda” destek olmaya çalışacağını da sözlerine ekledi. Derneğin bireylerin birliği olduğunu ve yöneticinin birey olarak rolüyle ilgilendiklerini, ancak yöneticilerin çalıştıkları şirketler aracılığıyla da etki sahibi olduklarını ifade etti.

Dragomir Kostić, yönetim, iş insanları ve ekipleri geliştirme ile stratejik iş geliştirme alanlarında otuz yılı aşkın mesleki deneyime sahip. Kariyerini uluslararası bir ortamda ve yüksek sorumluluk seviyesine sahip rollerde inşa etti. Sırbistan'daki Atlantic sistemi bünyesinde büyüme, operasyonel mükemmellik, süreç iyileştirme ve ekip geliştirme odaklı yöneticilik görevlerini yürütüyor. Sırbistan Yönetici Derneği İcra Direktörü Jelena Bulatović, yeni yönetimin yeni bir enerji getirdiğini ancak faaliyet yönünün her zaman aynı kaldığını belirtti. Bulatović, “Bu, yöneticilik mesleğinin gelişimi, toplum üzerinde olumlu etki yaratma ve genç nesillere iyi örnekler sunmaktır.” ifadelerini aktardı. Yönetim Kurulu'nun yeni üyeleri arasında MK Grupa Genel Müdürü Mihajlo Janković, Generali Osiguranje Sırbistan İcra Kurulu Başkanı Dragan Filipović, NLB Komercijalna Banka İcra Kurulu Başkanı Vlastimir Vuković, Luna Moda Evi sahibi ve direktörü Biljana Jovanović, Represent System Direktörü Borislav Miljanović, A1 Sırbistan İş Müşterileri Baş Direktörü Branka Pudrulja Durbaba, AIGO Kurumsal Bölüm Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi Ivana Đoković ve Senzal Global Equity Fund Yatırım Komitesi Başkanı Rade Rakočević yer aldı. Yönetim Kurulunda ayrıca VEGA IT Direktörü Saša Popović, Belgrad Ekonomi Fakültesi Profesörü ve Peterhof Consulting kurucusu Dragan Lončar, Smurfit Westrock Avala Ada Direktörü Đurđa Radivojević, Medigrup Direktörü Marijana Vasilescu, Milšped Direktörü Nebojša Krivokuća, Tetra Pak Doğu Avrupa Bölge Direktörü Nenad Gulevski, Schneider Electric Küresel Teknolojik İnovasyon ve Geliştirme Direktörü ve Schneider Electric Hub Genel Müdür Yardımcısı Vladan Krsman da bulunacak. Sırbistan Yönetici Derneği Genel Kurul Başkanı, Mikroelektronika firmasının direktörü ve sahibi Nebojša Matić olacak, Miša Lukić ise Yönetim Kurulu Özel Danışmanı görevini üstlenecek.

Sırbistan Yönetici Derneği (SAM), profesyonel yöneticilerin mesleki gelişimini, yöneticilik mesleğinin itibarını, yöneticilerin birbirine bağlanmasını ve ağ kurmasını, ayrıca şirketlerin en iyi iş uygulamalarını ve etik, sorumlu ve sürdürülebilir iş yapış biçimlerini teşvik etmeyi odak noktasına alan profesyonel yöneticiler birliğidir. Üyelik için genel koşullar arasında adayın yöneticilik faaliyeti veya görevi yürütmesi, en az beş kişilik bir ekibi yönetme konusunda en az iki yıl deneyime sahip olması ve çalışmalarında derneğin güvenilirlik, sorumluluk, değişime açıklık ve meslektaşlık gibi değerlerini sergilemesi yer almaktadır.