Birçok Sırp işçisi, daha önce de olduğu gibi, Alaskaya balık işlerinde çalışmak için gitti. Yaz aylarında, özellikle Temmuz ve Ağustos ayları, balık endüstrisinde yoğun bir dönemdir. Çalışanlar, bazen 16 saat çalışma yapabilirler ve iyi kazanç elde edebilirlerdi.
2022 yılındaki ara sonrası bu yıl iki grup Sırp işçisi Alaskaya gitti. Ancak, beklenmedik bir şekilde sezon çok zayıf olduğu için bazıları geri dönmek zorunda kaldı. Bazı işçiler, Alaska'ya vardıklarında karşılaştıkları kötü koşullardan da şikayetçi oldu. Bir zamanlar iyi kazanç sağlayabilen bu sezona göre, Sırbistan'daki maaşlardan daha yüksek olan bir miktar elde etmek mümkün değildi. Forbes Srbija'ya göre, bu sezon "savaş" gibiydi, çünkü avlanma kötü ve enflasyon yüksekti.
Božidar PeroviÄ adlı işçi, birkaç hafta önce Kodijak şehrine gitti. 10 yıl önce Alaskaya ilk kez gitmişti, ancak şimdi kazançların çok düşük olacağını düşünüyor.
"Kısacası, sorun balık eksikliği, zayıf avlanma ve yaşam maliyetindeki artış, ancak maaşlar 2022 seviyesinde kaldı." Bu nedenle, birçok işçi daha önce Sırbistan'a döndü. Valdez şehrindeki ekip beş gün sonra dönmek zorunda kaldı çünkü iş yoktu, Forbes'un bir kaynağı söylüyor.
Kodiak adasında, görevlere devam ediliyor, ancak yeni işçiler gelmiyor. Genellikle, avlanma diğer yerlerde zayıf olduğunda, daha fazla balığın olduğu yere gönderilirler.
Bu yıl, birçok aday ve şirket vizelerini almak için zamanında randevu alamadı. Forbes Srbija'ya göre, Dünya Kupası nedeniyle işverenlerin sadece üç randevu almış olması da bir sorun oldu. 10 Temmuz'da vizelerini tamamlayacak olan ekip gitmedi çünkü sezon iyi olmayacağı düşünülüyor.
Silver Bay Seafoods adlı şirket, Alaska'daki en büyük balıkçılık şirketlerinden biri, diğer küçük şirketleri devraldı ve işçi gönderme destinasyonlarını genişletti. Bu yıl daha fazla insanın Alaskaya gidebilmesi için bir fırsat yarattı. Ancak, organizasyonun ve sezon tahmininin yeterli olup olmadığı sorusu ortaya çıkıyor.
"Bilmiyoruz nedenler neler. Belki de balık satın alma işlemi zamanında yapılmadı veya sezon kötü olduğu için kazançlar daha düşük çünkü çok daha az saat çalışılıyor."
Çalışma koşulları çoğunlukla aynı kaldı. Konaklama ve yemek sağlanıyor, seyahat işveren tarafından karşılanıyor ve saatlik ücret yaklaşık 18 dolar.
"Koşullarım eskisi gibi, yaptığım işler de aynı. Bu sefer daha iyi koşullara sahiptim. Örneğin, daha az havalı bir oda aldım. Menüyü yenilediklerini, yemeklerin daha kaliteli olduğunu fark ettim."
Ancak sorunlar da var.
"Enflasyon hissediliyor, satın alma gücü azaldı. Maaşlar aynı kaldı, ancak fiyatlar %20 ila %30 arttı. Ayrıca Sırbistan'da her şey de pahalılaştı ve Alaskadan getirdiğimiz paraların eskisi kadar değerli olup olmadığı belirsiz."
Sırp işçiler Alaska'daki durumla da karşı karşıya.
Milana, Haziran ayında Naknek şehrine gitti ve 2021 yılında da orada çalışmıştı. İlk başta yoğun bir tempo vardı.
"Çok fazla iş vardı, ara vermeyi bile beceremedik. İki hafta sonra iş yavaşladı."
Daha sonra, Milana ve arkadaşları sadece birkaç saat veya gün için görevlendirme listesine dahil edilmediler. Birkaç gün sonra geri dönmeleri gerektiği söylendi.
Alaskaya üç kez gitmişti. Geçen yıl gitti ancak bir ay sonra balık olmadığı için geri döndü. Hafta boyunca beklediler, ama balık yoktu ve geri döndüler.
"Bu yıl daha da kötü çünkü avlanma zayıf ve ne kadar kazandığımızın mantıklı olup olmadığı tartışmalı çünkü çalışma saatleri ve günleri azaldı."
Ayrıca, bu sezonun sadece balık eksikliği ve belirsizlikle ilgili değildi. Daha önce hiç görülmeyen durumlar vardı. Örneğin, çalıştığı yerde ısıtma yoktu.
"Çalıştığımız soğuktan eve geldik ve daha sonra bunu belirttiğimizde bize ek bir battaniye vereceklerini söylediler."
Ayrıca banyo ve tuvaletler konaklama birimlerinden ayrıydı, bu da yıkanmadan sonra ekstra soğukluğa maruz kalmalarına neden oluyordu.
Sırbistan'dan yaklaşık 50 kişi geri döndü, ancak sadece 10 kadar kaldı.
Forbes, Sırp işçilere Alaskaya ulaşım sağlayan bir ajansla da görüştü.
