Emekliliğe yaklaşan Sırp vatandaşları arasında en sık karşılaşılan sorulardan biri "staza ekleme" konusu. Birçok kişi, emekliliğe geçiş öncesinde eksik olan yıllar için tek seferlik bir ödeme yapmanın mümkün olduğunu düşünüyor. Ancak mevcut yasal düzenlemelere göre farklı kurallar uygulanıyor.
Sırp Sosyal Güvenlik Yasası'na göre, emeklilik şartlarını karşılamak amacıyla geçmişte çalışılan yıl sayısını birdenbire geriye doğru ödemek mümkün değil. Bağışlar, gönüllü sigorta sistemi aracılığıyla önceden ve aylık olarak ödenebilir. Bu kuralı bilmeyen birçok vatandaş, emekliliğe başvuru yaptığında eksik stajın basitçe telafi edilemeyeceğini öğreniyor.
Ancak yasal düzenlemeler, birçok sigortalı için hayati önem taşıyan bir istisna tanımlıyor. Vatandaşlar, gerçekten çalıştıkları ancak işverenlerinin bu yükümlülükleri karşılamadığı dönem için yalnızca geriye doğru bağış yapabilirler. Ancak bu seçenek sadece o stajın emeklilik hakkı veya Ulusal İşgücü Hizmetleri'nden para öderken gerekli olduğunda geçerlidir.
Bu durum birçok işçi için özel bir sorun teşkil ediyor. Şirket artık faaliyette değilse, hukuki bir mirasçı yoksa ve bağışlar hiç yapılmadıysa, bu dönem genellikle çalışma stajı olarak kabul edilmez. Öte yandan, arşivlerde veya hukuki mirasçıda ödeme kanıtı bulunursa, Sosyal Güvenlik Fonu resmi olarak bu verileri kayıtlarınıza ekleyecektir. Ayrıca, bağış ödeme yükümlülüğü zamanla sona ermez ve Vergi Dairesi tarafından sıkı bir şekilde denetlenir.
