Sırbistan Psikologlar Derneği İş Psikolojisi Bölümü, çalışanların zihinsel sağlığının önemini kavrayan ve bu alandaki uygulamalarını geliştirmeyi hedefleyen kuruluşları bir araya getirmek amacıyla "Zihinsel Sağlık Liderleri" programını başlattığını bildirdi. Programın ilk toplantısının, 28-31 Mayıs tarihleri arasında Divčibare'de düzenlenen 74. Sırbistan Psikologlar Kongresi kapsamında perşembe günü yapıldığı belirtildi. Çalışma ortamında zihinsel sağlığa sistemik bir yaklaşıma duyulan ihtiyaç, Sırbistan'da yapılan araştırmalarla da doğrulandı. 2022 yılında Zihinsel Sağlık Enstitüsü ile Belgrad ve Novi Sad Felsefe Fakülteleri tarafından yürütülen bir çalışmaya göre, Sırbistan'da yaklaşık 700.000 sakinin zihinsel sağlıkla ilgili ciddi sorunları bulunuyor. Bazı çevrimiçi yapılan araştırmalar ise, katılımcıların yüzde 34'e kadarının farklı zihinsel sağlık zorluklarıyla karşı karşıya kaldığını kaydetti. Sırbistan Psikologlar Derneği İş Psikolojisi Bölümü Başkanı Bojana Mančić, "Zihinsel Sağlık Liderleri programı, kamu, özel ve sivil sektörden kuruluşlar arasında deneyim, uzmanlık bilgisi ve iyi uygulama örneklerinin değişimi için bir platform sunmaktadır." açıklamasını yaptı. Mančić, programın odağının şirketleri değerlendirmek ve sıralamak olmadığını, bunun yerine çalışma ortamında sürdürülebilir ve bilimsel temelli zihinsel sağlık yaklaşımlarının geliştirilmesini teşvik etmek olduğunu belirtti. Özel bir vurgu ise, uzmanlarla işbirliğine ve kuruluşların diyalog ve deneyim alışverişi yoluyla karşılıklı öğrenmesine yapıldığını vurguladı. Bojana Mančić'in aktardığına göre, program, zihinsel sağlığı kurumsal kültürün önemli bir parçası olarak gören tüm kuruluşlara yöneliktir; bu kuruluşların ister zaten geliştirilmiş çalışan destek programları olsun, isterse bu programları yeni uygulamaya başlıyor olsunlar. Programa katılarak kuruluşlar, kendi uygulamalarını daha geniş bir bağlamda değerlendirme, mevcut girişimleri iyileştirme ve iş yerinde zihinsel sağlık alanında standartların oluşturulmasına katkıda bulunma fırsatı elde ediyorlar. İlk toplantıda katılımcılar, çalışanlara yönelik dahili destek programları geliştiren şirketlerin somut deneyimlerini dinleme fırsatı buldular. İki şirket, çalışanları desteklemeye, tükenmişliği önlemeye ve kurumsal kültürü geliştirmeye yönelik faaliyet örnekleriyle zihinsel sağlık alanındaki uygulamalarını aktardı. Sırbistan Psikologlar Derneği, programın uzun vadeli hedefinin, zihinsel sağlığın yalnızca bireysel bir girişim değil, kurumsal işleyişin ayrılmaz bir parçası haline gelmesi olduğunu belirtti. Programa başvuru çevrimiçi bir form aracılığıyla yapılıyor; ardından tanıtım toplantıları ve ağ etkinliklerine katılım süreci başlıyor. Uygulamalı Psikoloji Merkezi Direktörü ve "Zihinsel Sağlık Liderleri" programının fikir babalarından Snežana Milutinović, Sırbistan'da çalışanların zihinsel sağlığını desteklemek için sürdürülebilir bir model geliştirmek amacıyla ağın daha da genişletileceğini ve farklı kuruluşlardan iyi uygulama örneklerinin toplanacağını bildirdi. Sırbistan Psikologlar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Dunja Simic, derneğin yapısını ve şirketlere sağlayabileceği desteği açıkladı. Sırbistan Psikologlar Derneği, "Zihinsel Sağlık Liderleri" programının, Sırbistan'da çalışanlara yönelik bakım kültürünü güçlendirme ve daha sağlıklı, teşvik edici bir çalışma ortamı yaratma yolunda yeni bir adım teşkil ettiğini vurguladı.