Skims'in kurucu ortağı 43 yaşındaki Emma Grede, pazartesi günü yayınlanan "Leaders with Francine Lacqua" adlı podcast'te, evden çalışmanın gerçek maliyetinin yeterince konuşulmadığını belirtti. Grede, uzaktan çalışmanın insanların göz ardı ettiği geniş sosyal sonuçlar doğurabileceğini vurguladı ve bunu "kariyer intiharı" olarak nitelendirdi. Grede, olumsuz yönlerin insanların duymak istedikleri şeyler olmadığını, ancak etkilerinin günlük yaşamda zaten görüldüğüne inandığını kaydetti. Grede, "Dünyada neler olduğunu düşünün. Doğum oranları düşüyor, evlilik sayıları azalıyor ve yalnızlık salgını artıyor. Ve bunların hiçbirinin, örneğin oturma odalarından Zoom görüşmeleri yaptıkları için başkalarını görmeyen insan sayısıyla bağlantılı olmadığını mı düşünüyoruz?" açıklamasını aktardı. Good American CEO'su ve "Shark Tank" programına katılan ilk Afro-Amerikalı yatırımcı olan Grede, bu bağlantıyı kurmamanın "çok çılgınca" olduğunu vurguladı. Uzun ve mutlu bir yaşamın anahtarının yakın ilişkiler olduğunu belirtti. Grede, kariyerin başından itibaren bir ortamda fiziksel olarak bulunmanın önemli olduğunu ifade etti. "Dinleyin, ben çok sayıda ücretsiz staj yaptım ve bunu çok parası olmayan biri olarak yaptım. Ve bu benim için gerçekten bir meydan okumaydı," diye aktardı. Buna rağmen Grede, bu fırsatların değerini gördüğünü kaydetti. "Bu benim için çok şey ifade ediyordu; herhangi bir nitelik veya orada bulunma hakkı olmadan bir kuruluşa girme ve perde arkasına bakma fırsatı. Bence belirli korumalar olmalı, ancak öğrenilecek çok şey olduğu için kapıların açılmasını isterim," açıklamasını bildirdi. Grede'nin işyeri beklentileri konusunda ilk kez bu kadar sert bir duruş sergilediği bildirilmedi. Mayıs 2025'te, iş adaylarının mülakat sırasında iş-yaşam dengesi hakkında soru sormasının kötü bir işaret olduğunu düşündüğünü kaydetti. Grede, "İş-yaşam dengesi sizin sorununuzdur. Bu işverenin sorumluluğu değildir," diye belirtti. Nisan ayında Wall Street Journal ile yaptığı bir röportajda ise Grede, hafta sonları kendini "en fazla üç saatlik anne" olarak tanımladıktan ve çocuklarıyla "güçlü, temel anılar" yaratmaya odaklandığını söyledikten sonra internette bir tartışma başlattığı aktarıldı. Grede, uzaktan çalışmaya karşı çıkan giderek artan sayıda yöneticiden biri olduğu belirtildi. Mayıs 2023'te Elon Musk'ın uzaktan çalışmayı "ahlaki açıdan yanlış" bulduğunu söylediği, bazı çalışanların evde kalmasının, diğerlerinin ise fiziksel olarak işte bulunması gerekirken adil olmadığını kaydettiği bildirildi. Musk, "Gerçekten mi, sen evden çalışacaksın da, senin arabanı yapan herkes fabrikada mı çalışmak zorunda kalacak?" diye sitem etti. Mart ayında JPMorgan'dan Jamie Dimon, evden çalışmanın, meslektaşları tarafından şahsen rehberlikten faydalanacak birçok genç çalışan için "işe yaramadığını" bildirdi. Dimon, "Seninle bir satış toplantısına giderek öğrenirler. Hata yapışını izleyerek öğrenirler. Hatayla nasıl başa çıktığını öğrenirler," diye aktardı. JPMorgan, Amazon ve Google dahil olmak üzere birçok büyük şirket, 2025 ortasından itibaren ofise dönüş politikalarını uygulamaya koyduğu belirtildi.