Komersiyel iş ilanı siteleri gibi Infostud, sağlık personeli için özel kliniklerin, laboratuvarların, diş hekimlik muayenehanelerinin, yaşlı bakım evlerinin, bakım kurumlarının ve eczacılık şirketlerinin en çok aranan pozisyonları olduğunu gösteriyor.

Ayrıca, Devlet Sağlık Kuruluşları da her gün Sağlık Bakanlığı web sitesinde iş ilanları yayınlıyor. Bu ilanlara göre, hemşireler, doktorlar ve uzmanlar için en büyük ihtiyaç var.

Ancak ilgi düşük, bu yüzden Sırbistan'da sağlık çalışanı eksikliği var, Sağlık Bakanı Zlatibor Lončar sürekli yurtdışından dönenlere övünürken.

Gençlerin ilgisizliğinin sebebi düşük maaşlar ve kötü çalışma koşulları.

Son verilere göre, Sırbistan'daki sağlık evlerinde çalışan doktorların aylık geliri ortalama 140.000 dinar veya yaklaşık 1.200 euro.

Anestezi Uzmanı Dr. Rade Paniç ve Sırbistan Sağlık Çalışanları Birliği üyesi Nova.rs'ye, Sırp maaşlarının uzun zamandır sorun olduğunu ve en azından beş kat daha yüksek olmalı olduğunu söylüyor.

"Geçen yılın başında hükümet tarafından geçici olarak yürütülmüş olan Kamu Sektörü Maaş Sistemi Yasası tamamen geri çekildi, yani ödeme grupları ve sınıfları yasası. Bu, Vučić'in Avrupa'ya doğru yolculuğunun bir işaretiydi," diyor Paniç.

Paniç ayrıca bölgede sadece Makedonların bizimle aynı veya daha düşük maaş aldığını belirtiyor.

"Hırvatlar ve Slovenler bize gelir açısından çok geride, Karadağ da öyle. Maaşlar en azından 300.000 dinar olmalıydı (en az beş kat daha fazla), şimdi sağlık evlerinde sadece 140.000 dinar var, bu da uzman olmayan kadrolara ait," diyor Paniç. "Sağlıkta üç farklı maaş tabanı var: doktorlar, hemşireler ve tıbbi olmayan çalışanlar, bu da para dağıtımında çelişkiler ve adaletsizliklere yol açıyor."

Ancak çalışma koşulları sağlık çalışanlarının Sırbistan'ı terk etmesinin en büyük sebebi.

"Sadece işlerini değil, evlerini, ülkeyi de terk ediyorlar. Maaşlar sorun ama eğitim, siyasi baskılar, kariyer ilerlemesi ve benzeri şeyler de var. Bir zamanlar sendikal başkanıyken, bana Sırbistan'ı bırakan %90 doktorun, çalışma koşullarının kabul edilemez olduğunu söylediğini hatırlıyorum," diyor Paniç.

Infostud'dan MiloÅ¡ Turinski, hemşireler ve teknisyenlerin en çok aranan pozisyonlar olduğunu belirtiyor.

"Bu grupta ayrıca bakıcılar, eczacılar, laboratuvar teknisyenleri, fizyoterapistler ve bazı özel alanlarda çalışan doktorlar da yer alıyor. Bu talep Beograd ve Novi Sad'da en yoğun, ancak daha küçük şehirlerde de kadro eksikliği hissedilmekte," diyor Turinski.

Turinski, sağlık sektörünün diğer birçok sektöre göre daha istikrarlı bir ihtiyaç duyduğunu vurguluyor. Bunun nedenleri arasında yaşlanan nüfus, artan sağlık ve sosyal bakım ihtiyacı, özel sağlık sektörünün gelişimi, Sırp doktorlarının yurtdışına gitmesi yer alıyor.

"Bazı doktorlar veya sağlık çalışanları, bölgesel uyumsuzluklar, belirli uzmanlık talepleri, çalışma koşulları ve maaş nedeniyle iş bulamamaktadırlar," diyor Turinski.

Veterinerler de en çok aranan meslekler arasında yer alıyor.

Bunlardan biraz daha az sayıda veteriner ambulans tarafından aranıyor. Ayrıca veteriner teknisyenler (yani sadece ortaöğretim diploması sahibi olanlar) ve tıp doktorları (Veteriner Fakültesi mezunları) da aranıyor.

Infostud'a göre, veterinerlerin maaşları 85.000 ila 110.000 dinar arasında değişiyor.

Gelirler, şehirdeki küçük evcil hayvanlar ile kırsal kesimde büyükbaş hayvanlarla çalışmanın bir fonksiyonu olarak önemli ölçümlerde değişmektedir.

Büyük şehirlerde özel klinikler genellikle daha esnek ve daha iyi çalışma koşulları sunuyor.

Karadağ'da sağlık evlerinde çalışan doktorların maaşları 2.500 avro civarında, genel pratikte çalışan doktorlar yaklaşık 1.500 avro alıyor, uzmanlar ise 2.000 ila 2.500 euro arasında kazanıyor. Bir doktor Nova.rs'ye, o ülkede sub-speciality ile ek ödemeler alanların maaşlarının 4.500 euroya kadar ulaştığını söyledi.

Hırvatistan'daki genel pratikte çalışan doktorlar da Sırbistan'dakinden daha fazla kazanıyor.

Bu komşu ülkede bir doktor, 1.600 ila 1.900 avro arasında kazanırken, uzmanlar 2.500 ila 2.900 euro alıyor. Bu miktar, çalışma deneyimine, fazladan saatlere ve bonuslara göre değişiyor.

Bölgede en yüksek maaşlar Slovenya'da bulunuyor.

Bir uzman olmadan çalışan bir doktor sağlık evlerinde 2.500 avro, uzmanlar ise 3.600 euro kazanıyor. Bu miktar ek çalışma ve bonuslarla 5.500 euroya kadar çıkabiliyor.